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公司召开2022年度总结表彰大会

发布日期:2023-01-31 浏览次数:4758 来源:办公室

  1月30日,公司2022年度生产经营工作会议在二工厂会议中心圆满召开。会议总结了2022年生产经营工作,布置了2023年生产经营工作计划,并对2022年度优秀员工等奖项获得者进行了表彰。总结表彰大会由王齐兵副总经理主持,公司高层领导、中层管理人员以及受表彰人员参加。

  会议首先由陈学民总经理作了题为《坚定信心谋发展,勠力同心创佳绩》的工作报告。他指出,2022年公司在新冠疫情和激烈的经营环境影响下,圆满完成了年初制定的各项生产经营指标,为公司进一步发展打下基础。在布置2023年工作计划时他强调,公司将围绕生产经营目标,制定落实计划与实施办法,协调好研发、生产、销售各环节工作,确保全年任务目标逐项落实。

  会上,杨汉跃副总经理宣读《关于表彰2022年度优秀员工等的决定》,陈学民总经理、范世忠副总经理,分别为获得2022年度优秀员工、销售标兵等奖项的32名员工颁发了奖杯和证书。陈学民总经理还与各销售事业部、独立办事处负责人签订了《2023年经营工作目标责任书》;与研究所和生产管理各部门负责人签订了《2023年安全、环保、职业健康工作目标责任书》。

  李永安董事长在总结表彰大会上做讲话。首先,他代表董事会向受到表彰的员工表示衷心的祝贺,向付出辛勤劳动圆满完成2022年度工作计划的全体员工表示感谢,并且叮嘱大家按照陈总2023年的工作部署,认真组织落实,再创全年经营佳绩。

  对公司未来的发展,李永安董事长表示公司已经进入集团化发展阶段,我们要再次明确发展战略、产品战略、服务患者战略,把公司做大做强,持续发展,增强化解和防范风险的能力。他要求各级员工要常怀敬畏之心,认真做好本职工作;开源节流,努力增加销售收入;时刻牢记近三年三项目标开展工作;坚守安全生产、产品质量、守法经营的底线;坚持勤俭节约办企业的优良传统,反对奢侈和铺张浪费。在员工队伍建设方面他强调,管理人员不仅要勇于承担责任,以身作则,言传身教,善待员工,更要具备正确的人生观、是非观、得失观和财富观,努力创造良好的工作氛围,带领全体员工兢兢业业为公司服务。最后他祝愿2023年各项任务目标圆满完成,再创佳绩。


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